Boss idealny istnieje

Boss idealny istnieje. Przynajmniej teoretycznie. Przykładem może być dyrektor, jaki w trosce o dobro zespołu i w nagrodę za trud włożony we wspólny sukces korporacji aranżuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym zamyka się hipoteza. W praktyce tak nazwany fundusz społeczny to nasze pieniądze, innymi słowy suma, z jakiej stratą pracodawca się pogodził. Są to finanse, jakich nie dostaliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane fajnie. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione finanse. Tutaj organizacja imprez firmowych na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. A więc odbywają się one w naszym wolnym czasie, którym musimy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą koszt w literalnym tego rozumieniu także musimy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, który przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić należy. Tak samo jak za jedzenie, benzynę na dojazd oraz masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie warto wspominać, wystarczy sobie wyobrazić radość z posiadanej dyspozycji paradowania w stroju kąpielowym wśród współpracowników, w towarzystwie dyrektora, o połowę młodszych koleżanek czy też o połowę starszych kolegów.

źródło:
———————————
1. przejdź do artykułu
2. http://thoma-stuttgart.de
3. czytaj dalej
4. http://thoughtshigherthanmine.info
5. kliknij aby zobaczyć